Warum Veritec?

Fairer Lohn

Jeder Arbeitnehmer kann mit einem fairen Lohn rechnen.

Persönlich

Der persönliche Kontakt ist die Essenz unserer Zusammenarbeit.

Günstige Tarife

Unsere Bestreben ist eine langfristige Zusammenarbeit und schaffen damit eine Win-Win-Situation für Alle.

Deal ist Deal

Wir tun was wir versprechen. Selbstverständlich.

International

Wir haben Kontakte in ganz Europa um den richtigen Mitarbeiter zu finden.

Zertifikate

Veritec is IGZ-Mitglieder und wir  haben natürlich die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

Über Uns

Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt Personalleasing und der Personalvermittlung.

Der Ursprung unseres Unternehmens liegt in den Niederlanden der Veritec B.V. Das niederländische Unternehmen besteht seit 2010.

In Deutschland wurde Veritec 2014 gegründet und verfügt seitdem über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Seit der Unternehmensgründung wachsen wir kontinuierlich weiter. Und wir wollen noch weiter wachsen – mit Ihnen als Partner an unserer Seite!

Kurze Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung garantieren langfristig ein gleichbleibendes hohes Qualitätsniveau.

Die Zusammenführung von Menschen, die zueinander passen, gewährleisten wir durch Menschenkenntnis und Expertise. Jeder unserer Mitarbeiter ist qualifiziert und ausgebildet, stellt sich auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kunden ein und arbeitet für Ihr perfektes Team.

Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung finden Sie in uns auch einen kompetenten Ansprechpartner für Ihre Fragen aus dem Bereich Personalvermittlung.
Wir nehmen die Begriffe Service und Dienstleistung sehr ernst – testen Sie uns und nehmen Sie uns beim Wort.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• flexible Personalplanung
keine Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Möglichkeit der Übernahme von Mitarbeitern/innen
• Entlastung von Stammpersonal
• kein Arbeitgeberrisiko
• nur tatsächlich geleistete Stunden des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin müssen von Ihnen bezahlt werden
• keine Kosten für Urlaub, Krankheit und sonstige Ausfallzeiten
• Bewältigung temporärer Spitzen